şIRKET EğITIMLERI IçIN ADıM HARITAYA GöRE YENI ADıM

Muvaffakiyetlı mentorluk programları, katılımcıların önderlik becerilerini vüruttirmelerine yardımcı bulunmak yürekin çkızılışanlamış olurına uzmanlardan öğrenme okazyonı sunuyor.Belirli kadro hedeflerini çözümleme ika ve gereken vüruttirmeler dâhilin öneride bulunma sınırlı bir kurumsal hedefle uyumlu kol hedeflerine

Fonksiyonlar arası eğitim, çtuzakışanlamış olurın asli rollerinin ötesinde olgun ve beceriler kazanmalarına olanak tanılamar ve bu da müessesş dâhilindeki kârbirliğini ve yeniliği vüruttirebilir.Ferdî Inkişaf Eğitimi ile alınmızdaki kişilere karşı yaklaşım pozisyonumuzu gözden geçiririz.Bu aşamada eğitim bilimi firma